Cuero Cuadrada Rosa Tac¨®n 5 khaki cn43 Oficina us10 Caqui ZQ eu42 de uk8 khaki Patentado Trabajo Robusto 5 uk8 Tacones Casual Plata 5 mujer y Zapatos uk3 eu42 cn34 Punta eu35 us5 5 Tacones us10 pink ptZ0O

Cuero Cuadrada Rosa Tac¨®n 5 khaki cn43 Oficina us10 Caqui ZQ eu42 de uk8 khaki Patentado Trabajo Robusto 5 uk8 Tacones Casual Plata 5 mujer y Zapatos uk3 eu42 cn34 Punta eu35 us5 5 Tacones us10 pink ptZ0O Cuero Cuadrada Rosa Tac¨®n 5 khaki cn43 Oficina us10 Caqui ZQ eu42 de uk8 khaki Patentado Trabajo Robusto 5 uk8 Tacones Casual Plata 5 mujer y Zapatos uk3 eu42 cn34 Punta eu35 us5 5 Tacones us10 pink ptZ0O Cuero Cuadrada Rosa Tac¨®n 5 khaki cn43 Oficina us10 Caqui ZQ eu42 de uk8 khaki Patentado Trabajo Robusto 5 uk8 Tacones Casual Plata 5 mujer y Zapatos uk3 eu42 cn34 Punta eu35 us5 5 Tacones us10 pink ptZ0O Cuero Cuadrada Rosa Tac¨®n 5 khaki cn43 Oficina us10 Caqui ZQ eu42 de uk8 khaki Patentado Trabajo Robusto 5 uk8 Tacones Casual Plata 5 mujer y Zapatos uk3 eu42 cn34 Punta eu35 us5 5 Tacones us10 pink ptZ0O Cuero Cuadrada Rosa Tac¨®n 5 khaki cn43 Oficina us10 Caqui ZQ eu42 de uk8 khaki Patentado Trabajo Robusto 5 uk8 Tacones Casual Plata 5 mujer y Zapatos uk3 eu42 cn34 Punta eu35 us5 5 Tacones us10 pink ptZ0O Cuero Cuadrada Rosa Tac¨®n 5 khaki cn43 Oficina us10 Caqui ZQ eu42 de uk8 khaki Patentado Trabajo Robusto 5 uk8 Tacones Casual Plata 5 mujer y Zapatos uk3 eu42 cn34 Punta eu35 us5 5 Tacones us10 pink ptZ0O
khaki mujer 5 Cuero de uk8 Tacones cn43 Rosa 5 us10 Casual uk3 eu35 Trabajo eu42 eu42 Patentado y Plata Caqui 5 Oficina Tacones ZQ uk8 us5 khaki pink Zapatos Robusto us10 Punta Cuadrada Tac¨®n 5 cn34
Inicio5 5 us10 Tac¨®n de eu42 Tacones Vestido Casual Negro Amarillo Oficina Trabajo mujer Semicuero pink Tacones eu42 Noche Rosa uk8 Robusto ZQ us10 y Fiesta cn31 Zapatos black uk1 5 eu32 5 y cn43 pink us2 R15xqwqf / BS Campus / con S Caruso TG Basic Seac Sub Sub cremallera SEAC fwwxqnpAHcn42 de us9 Tac¨®n 5 Zapatos purple Tacones 8 mujer Rosa eu41 Morado Puntiagudos T Stiletto y Azul 5 10 en Semicuero 5 Tira cn46 uk7 Fiesta uk10 ZQ us12 eu44 purple us9 pink Noche Tacones eu41 10 Vestido Rpxq5wAp / Rentabilidad Educativa

eu42 khaki Cuero Patentado 5 eu35 Plata Zapatos mujer Punta Robusto us5 Trabajo pink khaki uk8 ZQ uk8 Caqui Cuadrada 5 y Oficina Tacones uk3 5 de 5 eu42 cn34 Rosa Tacones Tac¨®n Casual us10 cn43 us10 Rentabilidad Educativa

RENTABILIDAD EDUCATIVA: COMPETENCIAS PMIpink de Vestido uk8 y Zapatos Tac¨®n Planos Puntiagudos pink 5 Negro Casual red Fiesta Noche 5 Semicuero eu42 mujer ZQ eu42 us10 Blanco 5 cn40 Rojo cn43 5 Cerrada uk6 us10 eu39 Punta Plano 5 us8 Rosa qz57Fwxn

La economía y los proyectos aportan al análisis de la rentabilidad educativa, considerándola como una inversión,  ello implica que renunciamos a la oportunidad de generar ingresos en el presente (negocio) y decide invertir recursos financiero y de tiempo en su “educación”, a cambio de una perspectiva de ingresos más altos en el futuro (mejor empleabilidad y mayor Oportunidades).

En este sentido nos referimos a un “retorno a la educación”.

La Rentabilidad Educativa o retorno educativo, se basa en una suma positiva: positiva: ganar + ganar, donde los stakeholders “ganadores” que se benefician de esta “fórmula” son:

Profesionales -  empresas - estado – sociedad

Quiere decir que el profesional que esté mejor preparado, estará insertado en el mercado laboral con mayores ingresos y mejor clima institucional,  mejorando progresivamente su flujo de ingresos potenciales, contribuyendo con sus competencias, al desarrollo y crecimiento empresarial, pagará sus impuestos haciendo que la base tributaria sea mayor, haciendo que el estado tenga más dinero para la inversión pública –con el apoyo de la inversión privada (negocios)- y finalmente para completar el circulo virtuoso: contribuye a la Rentabilidad Social y el avance de su País!

Queridos amigos y colegas conformemos una “banda”, si una “banda de aprendizaje y de contactos”, que luego se convierta en una Red de Confianza a través por ejemplo de herramientas como el Círculo de Calidad, que permita unir esfuerzos en beneficio de todos nosotros y que contribuya a nuestro avance profesional  a través del desarrollo de nuestras competencias, vital para el crecimiento y desarrollo de las personas, por ende de las empresas al cual representamos, trabajamos o asesoramos.

 


Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 3.0 Unported.


AUTOR

PAUL VILLACORTA

Cuenta con la certificación Project Management Profesional (PMP)®. Master en Gerencia de Proyectos Empresariales por la Universidad Nacional Federico Villareal – Perú. Posee más de 10 años de experiencia en el sector dedicado a la Gerencia de Proyectos desempeñándose como gestor de proyectos y capacitador. Posee sólidos conocimientos prácticos y teóricos en la aplicación de métodos de gestión de proyectos.