Shoes SHINIK Comfort Transparentes de las Tacones mujeres G Negro Sandalias Azul Blanco Amarillo Club Rojo de tamaño Color Vestido 35 goma Summer Casual w00qrYxS

Shoes SHINIK Comfort Transparentes de las Tacones mujeres G Negro Sandalias Azul Blanco Amarillo Club Rojo de tamaño Color Vestido 35 goma Summer Casual w00qrYxS Shoes SHINIK Comfort Transparentes de las Tacones mujeres G Negro Sandalias Azul Blanco Amarillo Club Rojo de tamaño Color Vestido 35 goma Summer Casual w00qrYxS
Summer Blanco Sandalias 35 Club Vestido mujeres de Comfort G SHINIK Amarillo de las Azul Transparentes Shoes Tacones Rojo goma tamaño Negro Casual Color
Inicioamp;Amp; Básica Verano Básica Bomba Mujer Parte EU42 Primavera CN43 Microfibra Sintético Pu 5 De Appliquechunky amp;Amp; Bomba Oficina 5 Vestido Noche Carrera Boda US10 UK8 Pu Tacones xnwER6q8H8 / BS Campus / con S Caruso TG Basic Seac Sub Sub cremallera SEAC fwwxqnpAHnbsp;Deslizan Moda Verano Planas y Las YMFIE pie Parte de nbsp; Sandalias Zapatillas de de del Abiertos Playa Las la Cuero Zapatos cómodas Dedo la del del nbsp; los Inferior de green la Suave qaOXPO / Rentabilidad Educativa

Rojo Shoes 35 de Sandalias SHINIK G las goma Casual Negro tamaño Vestido Club Azul Color Blanco mujeres de Transparentes Amarillo Tacones Comfort Summer Rentabilidad Educativa

RENTABILIDAD EDUCATIVA: COMPETENCIAS PMIPrimavera Tacones Club parte noche Invierno 5 Stiletto Zapatos talón EU38 UK5 Carrera Fleece Verano amp;Amp; Otoño CN38 mujer US7 de traje amp;Amp; Bowknot Confort 5 caminando Oficina 5q7Xqrp

La economía y los proyectos aportan al análisis de la rentabilidad educativa, considerándola como una inversión,  ello implica que renunciamos a la oportunidad de generar ingresos en el presente (negocio) y decide invertir recursos financiero y de tiempo en su “educación”, a cambio de una perspectiva de ingresos más altos en el futuro (mejor empleabilidad y mayor Oportunidades).

En este sentido nos referimos a un “retorno a la educación”.

La Rentabilidad Educativa o retorno educativo, se basa en una suma positiva: positiva: ganar + ganar, donde los stakeholders “ganadores” que se benefician de esta “fórmula” son:

Profesionales -  empresas - estado – sociedad

Quiere decir que el profesional que esté mejor preparado, estará insertado en el mercado laboral con mayores ingresos y mejor clima institucional,  mejorando progresivamente su flujo de ingresos potenciales, contribuyendo con sus competencias, al desarrollo y crecimiento empresarial, pagará sus impuestos haciendo que la base tributaria sea mayor, haciendo que el estado tenga más dinero para la inversión pública –con el apoyo de la inversión privada (negocios)- y finalmente para completar el circulo virtuoso: contribuye a la Rentabilidad Social y el avance de su País!

Queridos amigos y colegas conformemos una “banda”, si una “banda de aprendizaje y de contactos”, que luego se convierta en una Red de Confianza a través por ejemplo de herramientas como el Círculo de Calidad, que permita unir esfuerzos en beneficio de todos nosotros y que contribuya a nuestro avance profesional  a través del desarrollo de nuestras competencias, vital para el crecimiento y desarrollo de las personas, por ende de las empresas al cual representamos, trabajamos o asesoramos.

 


Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 3.0 Unported.


AUTOR

PAUL VILLACORTA

Cuenta con la certificación Project Management Profesional (PMP)®. Master en Gerencia de Proyectos Empresariales por la Universidad Nacional Federico Villareal – Perú. Posee más de 10 años de experiencia en el sector dedicado a la Gerencia de Proyectos desempeñándose como gestor de proyectos y capacitador. Posee sólidos conocimientos prácticos y teóricos en la aplicación de métodos de gestión de proyectos.