negro GTVERNH de tudent Zapatillas Zapatos Zapatos Deportes Primavera Zapatos de Verano mujer individuales Casual Lona Individuales Festival Mujer rprwq

negro GTVERNH de tudent Zapatillas Zapatos Zapatos Deportes Primavera Zapatos de Verano mujer individuales Casual Lona Individuales Festival Mujer rprwq negro GTVERNH de tudent Zapatillas Zapatos Zapatos Deportes Primavera Zapatos de Verano mujer individuales Casual Lona Individuales Festival Mujer rprwq negro GTVERNH de tudent Zapatillas Zapatos Zapatos Deportes Primavera Zapatos de Verano mujer individuales Casual Lona Individuales Festival Mujer rprwq
Primavera tudent Individuales GTVERNH Verano Deportes individuales Festival de Zapatos Zapatillas Casual Mujer negro Zapatos de mujer Zapatos Lona
InicioChicas Lentejuelas Fina Tacones Altos 11Cm De Thirty six HBDLH Sandalias Cabeza Alargada Encajes Tacones SwZwPq / BS Campus / con S Caruso TG Basic Seac Sub Sub cremallera SEAC fwwxqnpAHCN38 Confort EU38 5 Verano Flat US7 Rosa Casual UK5 RTRY 5 Azul Sandalias Mujeres Pu Rubor Plata De 61wcSIfqT / Rentabilidad Educativa

Individuales de Zapatillas Deportes Verano de GTVERNH Casual Festival negro individuales Mujer mujer Zapatos Zapatos Lona Zapatos tudent Primavera Rentabilidad Educativa

RENTABILIDAD EDUCATIVA: COMPETENCIAS PMIde sandalias mujer ZHZNVX de alto de boca de Fina sandalias de pescado tacón mujer Red decorativa con con wFRPqpnU

La economía y los proyectos aportan al análisis de la rentabilidad educativa, considerándola como una inversión,  ello implica que renunciamos a la oportunidad de generar ingresos en el presente (negocio) y decide invertir recursos financiero y de tiempo en su “educación”, a cambio de una perspectiva de ingresos más altos en el futuro (mejor empleabilidad y mayor Oportunidades).

En este sentido nos referimos a un “retorno a la educación”.

La Rentabilidad Educativa o retorno educativo, se basa en una suma positiva: positiva: ganar + ganar, donde los stakeholders “ganadores” que se benefician de esta “fórmula” son:

Profesionales -  empresas - estado – sociedad

Quiere decir que el profesional que esté mejor preparado, estará insertado en el mercado laboral con mayores ingresos y mejor clima institucional,  mejorando progresivamente su flujo de ingresos potenciales, contribuyendo con sus competencias, al desarrollo y crecimiento empresarial, pagará sus impuestos haciendo que la base tributaria sea mayor, haciendo que el estado tenga más dinero para la inversión pública –con el apoyo de la inversión privada (negocios)- y finalmente para completar el circulo virtuoso: contribuye a la Rentabilidad Social y el avance de su País!

Queridos amigos y colegas conformemos una “banda”, si una “banda de aprendizaje y de contactos”, que luego se convierta en una Red de Confianza a través por ejemplo de herramientas como el Círculo de Calidad, que permita unir esfuerzos en beneficio de todos nosotros y que contribuya a nuestro avance profesional  a través del desarrollo de nuestras competencias, vital para el crecimiento y desarrollo de las personas, por ende de las empresas al cual representamos, trabajamos o asesoramos.

 


Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 3.0 Unported.


AUTOR

PAUL VILLACORTA

Cuenta con la certificación Project Management Profesional (PMP)®. Master en Gerencia de Proyectos Empresariales por la Universidad Nacional Federico Villareal – Perú. Posee más de 10 años de experiencia en el sector dedicado a la Gerencia de Proyectos desempeñándose como gestor de proyectos y capacitador. Posee sólidos conocimientos prácticos y teóricos en la aplicación de métodos de gestión de proyectos.