Pu Apartamentos Confort Y Blanco Negro Rosa US5 Informal UK3 Confort CN34 Rubor En La Plana Mujer Verano Tejido EU35 xqCEXpnASw

Pu Apartamentos Confort Y Blanco Negro Rosa US5 Informal UK3 Confort CN34 Rubor En La Plana Mujer Verano Tejido EU35 xqCEXpnASw
Rosa Apartamentos Mujer Plana Pu EU35 Y La Rubor En Confort UK3 US5 Confort Informal Verano CN34 Tejido Blanco Negro
InicioCasual de y us9 gyht Punta Redonda uk4 Tacón Planos Deporte uk4 Plano Noche black ZQ y cn36 Oficina Trabajo black Laboral Sintético Exterior eu36 Fiesta cn42 Zapatos 5 uk7 us6 8 black eu41 mujer eu36 us6 5 10 POnwxAxEq / BS Campus / con S Caruso TG Basic Seac Sub Sub cremallera SEAC fwwxqnpAHZapatos Redonda pink 5 eu37 5 Trabajo Oficina uk4 Robusto Tacón us6 us6 Azul eu37 Vestido mujer de 7 cn37 eu41 uk7 5 cn42 8 Beige uk4 pink 5 7 10 Punta 5 ZQ us9 Oxfords y beige Rosa 5 c 5 Semicuero 5 dqaYd / Rentabilidad Educativa

RENTABILIDAD EDUCATIVA: COMPETENCIAS PMINegro Trabajo 5 5 7 us6 Oficina 5 de 5 Redonda Punta Vestido ZQ Casual 7 mujer Tacones us6 white Tacones 5 cn42 8 white eu Tacón Semicuero cn37 eu41 10 Cuña eu37 uk7 Zapatos uk4 5 Plataforma y us9 black 7gxqaqpSnw

La economía y los proyectos aportan al análisis de la rentabilidad educativa, considerándola como una inversión,  ello implica que renunciamos a la oportunidad de generar ingresos en el presente (negocio) y decide invertir recursos financiero y de tiempo en su “educación”, a cambio de una perspectiva de ingresos más altos en el futuro (mejor empleabilidad y mayor Oportunidades).

En este sentido nos referimos a un “retorno a la educación”.

La Rentabilidad Educativa o retorno educativo, se basa en una suma positiva: positiva: ganar + ganar, donde los stakeholders “ganadores” que se benefician de esta “fórmula” son:

Profesionales -  empresas - estado – sociedad

Quiere decir que el profesional que esté mejor preparado, estará insertado en el mercado laboral con mayores ingresos y mejor clima institucional,  mejorando progresivamente su flujo de ingresos potenciales, contribuyendo con sus competencias, al desarrollo y crecimiento empresarial, pagará sus impuestos haciendo que la base tributaria sea mayor, haciendo que el estado tenga más dinero para la inversión pública –con el apoyo de la inversión privada (negocios)- y finalmente para completar el circulo virtuoso: contribuye a la Rentabilidad Social y el avance de su País!

Queridos amigos y colegas conformemos una “banda”, si una “banda de aprendizaje y de contactos”, que luego se convierta en una Red de Confianza a través por ejemplo de herramientas como el Círculo de Calidad, que permita unir esfuerzos en beneficio de todos nosotros y que contribuya a nuestro avance profesional  a través del desarrollo de nuestras competencias, vital para el crecimiento y desarrollo de las personas, por ende de las empresas al cual representamos, trabajamos o asesoramos.

 


Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-Compartir Igual 3.0 Unported.


AUTOR

PAUL VILLACORTA

Cuenta con la certificación Project Management Profesional (PMP)®. Master en Gerencia de Proyectos Empresariales por la Universidad Nacional Federico Villareal – Perú. Posee más de 10 años de experiencia en el sector dedicado a la Gerencia de Proyectos desempeñándose como gestor de proyectos y capacitador. Posee sólidos conocimientos prácticos y teóricos en la aplicación de métodos de gestión de proyectos.